Menu główne:
Stowarzyszenie
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
1. Stowarzyszenie - zwane w dalszej części statutu Stowarzyszeniem - przyjmuje nazwę "PATRONUS - Stowarzyszenie Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych i Ich Bliskich Ze Szczególnym Uwzględnieniem Chorych Na Stwardnienie Rozsiane".
2. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Gorlice.
§2
1. Stowarzyszenie jest Stowarzyszeniem zarejestrowanym i posiada osobowość prawną.
§3
1. Stowarzyszenie może być członkiem organizacji społecznych, krajowych i zagranicznych, których cele isą takie same lub zbieżne do celów i zadań Stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenie może tworzyć lub współorganizować fundację.
§4
1. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków.
2. Przewiduje się możliwość etatowego zatrudniania pracowników dla prowadzenia działalności statutowej i
§5
1. Stowarzyszenie może używać znaków, odznak i pieczątek według wzorów zatwierdzonych przez właściwe terenowe organy rządowej administracji ogólnej lub samorząd terytorialny.
§6
1. Stowarzyszenie odpowiada za swoje zobowiązania tylko majątkiem własnym.
2. Członkowie stowarzyszenia nie odpowiadają wobec osób trzecich za zobowiązania Stowarzyszenia.
§7
1. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.
II. CEL I SPOSOBY ICH REALIZACJI
§8
1. Celem Stowarzyszenia jest niesienie szeroko rozumianej pomocy osobom niepełnosprawnym i ich bliskim ze szczególnym uwzględnieniem chorych na SM.
2. Stowarzyszenie jest organizacją społeczną obywateli polskich niepełnosprawnych i chorych na stwardnienie rozsiane, ich krewnych i przyjaciół, działającą na gruncie Konstytucji RP i ma na celu:
a) zrzeszanie osób chorych celem poprawy ich warunków życiowych, zdrowotnych oraz zwiększania uczestnictwa w życiu społecznym, gospodarczym, zawodowym, kulturalnym, turystycznym i sportowym kraju,
b) wyzwalanie inicjatywy osób chorych w kierunku jak najwszechstronniejszej ich rehabilitacji i leczenia rozumianych jako proces osiągania optymalnego poziomu funkcjonowania w społeczeństwie po to, by zapewnić im możliwość kierowania własnym życiem,
c) likwidacji barier psychologiczno-społecznych poprzez uświadomienie pełnosprawnej społeczności problematyki dotyczącej osób niepełnosprawnych, a szczególnie chorych na stwardnienie rozsiane iłtowanie partnerskich postaw między tymi grupami,
d) artykułowanie i reprezentowanie interesów osób niepełnosprawnych, a szczególnie chorych na SM woraz na arenie międzynarodowej,
e) stworzenie specjalistycznej placówki rehabilitacyjnej,
f) pomoc w pozyskaniu środków na leki, rehabilitację i zakup specjalistycznych środków transportu ipojazdów i pomieszczeń do potrzeb osób niepełnosprawnych.
§9
1. Cele swoje realizuje poprzez:
a) współdziałanie z organizacjami społecznymi, religijnymi, administracji państwowej i samorządowej, placówkami służby zdrowia, placówkami opieki społecznej i innymi organizacjami i stowarzyszeniami pracującymi dla dobra i na rzecz osób niepełnosprawnych,
b) organizowanie pomocy członkom stowarzyszenia w rozwiązywaniu wszelkich problemów życiowych poprzez informację, pomoc prawną, socjalno-bytową oraz współdziałanie w organizowaniu działalności społecznej, gospodarczej i kulturalnej,
c) organizowanie samopomocy członkowskiej mającej na celu przeciwdziałanie uczuciu rezygnacji, bezwartościowości, osamotnienia i bezradności, szczególnie wśród osób najciężej poszkodowanych,
d) prowadzenie działalności popularyzatorskiej, informacyjno-uświadamiającej, zmierzającej do pełnej integracji osób ze stwardnieniem rozsianym i innymi stopniami niepełnosprawności ze społeczeństwem ludzi pełnosprawnych i kształtowanie właściwych postaw przy wykorzystaniu środków masowego przekazu i własnych publikacji,
e) inicjowanie i uczestniczenie w pracach badawczych, legislacyjnych dotyczących życia i warunków bytu, oświaty i wychowania oraz specyficznych potrzeb osób ze stwardnieniem rozsianym, a także sposobu ich zaspokajania, zwłaszcza w zakresie:
* ujawniania barier społecznych, organizacyjnych, architektonicznych, komunikacyjnych i innych, ograniczających kontakt osób niepełnosprawnych ze środowiskiem i utrudniających im rehabilitację oraz występowanie do kompetentnych Władz z wnioskiem o ich usuniecie,
* opracowanie adekwatnych rozwiązań sprawy dostępu osób z SM i osób niepełnosprawnych do różnego rodzaju stanowisk pracy zgodnie z ich możliwościami fizycznymi, kwalifikacjami ioraz zasad jego realizacji,
* opiniowanie i inicjowanie produkcji sprzętu ortopedycznego i rehabilitacyjnego niezbędnego lub usprawniającego życie codzienne i pracę osób niepełnosprawny,
* opiniowanie programów terenowych organów rządowej administracji ogólnej i odpowiednich instytucji społecznych w zakresie niesienia pomocy osobom niepełnosprawnym,
f) organizowanie kongresów, konferencji, sympozjów, posiedzeń, zjazdów, poradnictwa, imprez kulturalnych, rekreacyjnych, oświatowych i innych, a także obozów i wczasów,
g) podejmowanie i popieranie inicjatyw społecznych zgodnie z celami statutowymi Stowarzyszenia,
h) otaczanie szczególną opieką dzieci osób chorych i ich rodzin, a także osób z nowo rozpoznaną chorobą,
i) budzenie i pogłębianie wrażliwości społecznej różnych środowisk do działania na rzecz osób ze stwardnieniem rozsianym i innymi stopniami niepełnosprawności,
j) prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w celu pozyskania środków na cele statutowe,
k) organizowanie rehabilitacji, zajęć sportowych mających na celu poprawienie sprawności fizycznej idla chorych, ich rodzin i bliskich,
l) udzielanie pomocy interwencyjnej w załatwianiu indywidualnych spraw osób chorych,
m) ułatwianie osobom ze stwardnieniem rozsianym i innymi formami niepełnosprawności podejmowania zatrudnienia oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a także podejmowania działalności społeczno-użytecznej,
n) podnoszenie kwalifikacji zawodowych personelu medycznego m.in. poprzez praktyki zawodowe,
o) prowadzenie działalności wydawniczej i gospodarczej służącej realizacji celów statutowych,
p) organizowanie bezpośredniej opieki nad ludźmi samotnymi i zapewnienie im pomocy w prowadzeniu gospodarstw domowych,
q) promocja zdrowego trybu życia,
r) organizowanie kół zainteresowań, różnych form rozrywki, wypoczynku i rekreacji; grup wsparcia etc. dostępnych i zalecanych niepełnosprawnym i chorym na SM,
s) organizowanie i współdziałanie w przedsięwzięciach na rzecz rozwoju regionu, przedsiębiorczości, które docelowo przysłużą się niepełnosprawnym i ich bliskim.
IV. WŁADZE STOWARZYSZENIA
§19
1. Władzami Stowarzyszenia są:
a) Walne Zebranie Członków zwane dalej Walnym Zebraniem. Walne Zebranie może być Zwyczajne lub Nadzwyczajne,
b) Zarząd Stowarzyszenia zwany dalej Zarządem,
c) Komisja Rewizyjna.
2. W wyborach do władz stowarzyszenia mogą uczestniczyć członkowie Stowarzyszenia.
3. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 2 lata i kończy się z chwilą powołania nowych władz.
4. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
5. Wybory do władz odbywają się w głosowaniu tajnym.
6. W razie zmniejszenia się składu władz wybieralnych Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze ich kooptacji. Kooptacji dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż 1/3 składu organu pochodzącego z wyboru.
Walne Zebranie
§20
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie zwołuje Zarząd, co najmniej raz do roku, w pierwszym kwartale, w celu rozpatrzenia sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej, uchwalenia planu działalności i budżetu, oraz zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego.
3. Zarząd zawiadamia pisemnie członków Stowarzyszenia o terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania do 14 dni przed wyznaczoną datą Walnego Zebrania.
4. W Walnym Zebraniu winna uczestniczyć, co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania wterminie, a w drugim terminie, który może być wyznaczony o pół godziny później tego samego dnia - może ono skutecznie obradować bez względu na liczbę uczestników.
5. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów członków obecnych.
6. Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
a) ustalanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia,
b) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia,
c) podejmowanie uchwał w sprawach przedstawionych przez Zarząd oraz Komisję Rewizyjną,
d) wybór członków Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,
e) uchwalanie zmian statutu,
f) pojęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
g) nadawanie godności członka honorowego Stowarzyszenia,
h) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania,
i) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
j) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
k) rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na działalność Zarządu,
l) podejmowanie uchwał w sprawach, które ze względu na szczególne znaczenie wymagają decyzji ogółu uprawnionych członków.
7. Odwołanie Przewodniczącego, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, wymaga bezwzględnej większości przy obecności, co najmniej połowy członków Stowarzyszenia w pierwszym terminie; w drugim terminie wymóg obecności ponad połowy członków nie obowiązuje.
8. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.
Nadzwyczajne Walne Zebranie
§21
1. Walne Zebranie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia do 30 dni od daty wpłynięcia wniosku.
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.
3. W Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu winna uczestniczyć, co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie, który może być wyznaczony o pół godziny później tego samego dnia - może ono skutecznie obradować bez względu na liczbę uczestników.
4. W walnym zebraniu członków udział biorą:
a) z głosem stanowiącym - członkowie Stowarzyszenia uprawnieni do głosowania,
b) z głosem doradczym - członkowie wspierający i osoby zaproszone.
Zarząd
§22
1. Zarząd kieruje pracą Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zebraniami.
2. Zarząd składa się z 5 do 8 członków; w tym: Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika, Sekretarza i Członków Zarządu.
3. Walne Zebranie może podjąć decyzję o sposobie wyboru członków Zarządu. Przez dokonanie bezpośredniego wyboru kandydatów do pełnienia poszczególnych funkcji, albo dokonać wyboru odpowiedniej liczby członków, którzy ze swego grona wybierają funkcyjnych członków Zarządu. Ukonstytuowanie się Zarządu powinno nastąpić przed zakończeniem obrad Walnego Zebrania dokonującego wyborów.
4. W przypadku zmian pełnionych funkcji w ramach Zarządu w trakcie jego kadencji, Zarząd o zmianach zawiadamia członków stowarzyszenia na piśmie w ciągu 14 dni od daty ich dokonania.
5. Zarząd może dokooptować nowych członków na miejsce członków ustępujących w liczbie nieprzekraczającej 1/2 składu pochodzącego z wyboru, kadencja osoby, lub osób wybranych w tym trybie trwa nie dłużej niż pozostałych członków Zarządu.
6. Co najmniej 1/3 członków Zarządu powinny stanowić osoby chore.
§23
1. Do kompetencji i zakresu działania Zarządu należy:
a) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
b) kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia,
c) zarządzanie i gospodarowanie funduszami oraz majątkiem Stowarzyszenia,
d) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
e) uchwalanie planu działalności i preliminarzy budżetowych,
f) przedkładanie sprawozdań ze swej działalności podczas obrad Walnego Zebrania oraz realizowanie jego uchwał i wytycznych,
g) zaciąganie zobowiązań, zawieranie umów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
h) zwoływanie Walnego Zebrania,
i) ustalanie wysokości składek członkowskich,
j) podejmowanie uchwał o przystąpieniu Stowarzyszenia do krajowych i międzynarodowych stowarzyszeń, organizacji oraz delegowanie przedstawicieli na zjazdy krajowe iędzynarodowe,
k) czuwanie nad przestrzeganiem Statutu przez wszystkich członków Stowarzyszenia,
l) podejmowanie uchwał w sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia,
m) rekomendowanie kandydatów na członków honorowych Stowarzyszenia,
n) skreślanie i wykluczanie członków z szeregów Stowarzyszenia.
§24
1. Posiedzenie Zarządu odbywają się, co najmniej raz na kwartał.
2. Posiedzenie Zarządu zwołuje i przewodniczy im Prezes - w wyjątkowych przypadkach wyznaczony przez niego członek Zarządu, który ustala porządek obrad.
3. Na uzasadniony wniosek członka Zarządu posiedzenie powinno się odbyć nie później niż w ciągu 14 dni od daty zgłoszenia wniosku Prezesowi.
4. Prezes zawiadamia członków Zarządu o zwołaniu posiedzenia Zarządu, co najmniej na 3 dni przed terminem posiedzenia.
5. W nagłych przypadkach Prezes może zarządzić inny sposób i termin zawiadomienia członków Zarządu oposiedzenia.
6. Uchwały i postanowienia Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów osób obecnych.
7. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa.
8. W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział osoby nie będące członkami Zarządu, a zaproszone przez Prezesa lub członka Zarządu wnoszącego o zwołanie posiedzenia.
9. Posiedzenie zarządu są protokołowane, a podpisuje je protokolant i przewodniczący posiedzeniu.
10. Protokół z posiedzenia Zarządu powinien zawierać:
a) numer kolejny i datę posiedzenia,
b) nazwiska osób obecnych na posiedzeniu,
c) porządek posiedzenia,
d) istotę referowanych spraw i oświadczenia zgłoszone do protokołu,
e) stwierdzenie podjęcia uchwały i postanowień i ich treść oraz wyniki głosowania.protokoły i uchwały dołączane są do Księgi Uchwał Zarządu.
Komisja Rewizyjna
§25
1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli Stowarzyszenia niepodlegającym organowi zarządzającemu wkontroli wewnętrznej lub nadzoru.
2. Komisja składa się z 3 do 5 członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy kontrola całokształtu działalności statutowej, organizacyjnej i gospodarczej Stowarzyszenia.
4. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak jak raz na pół roku.
5. Kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia odbywa się, co najmniej raz w roku.
Przepisy wspólne dla Zarządu i Komisji Rewizyjnej
§26
1. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
2. W skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić osoby pozostające w związku małżeńskim, albo w stosunku pokrewieństwa i, powinowactwa w linii prostej lub podległości z tytułu zatrudnienia.
3. Na członkach Zarządu i Komisji Rewizyjnej nie może ciążyć prawomocny wyrok za przestępstwo z winy umyślnej.
4. Oświadczenie o spełnieniu wymogów ustępu 2 i 3, kandydat do Zarządu lub Komisji Rewizyjnej składa przed wyborem.
5. Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej z tytułu pełnionych funkcji mogą otrzymywać zwrot uzasadnionych kosztów, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
V. MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
§27
1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Na fundusze składają się :
a) składki członkowskie,
b) dotacje, subwencje, granty, spadki i darowizny,
c) dochód z działalności statutowej,
d) dochody z ofiarności publicznej,
e) dochody z nieruchomości, ruchomości, praw majątkowych i działalności gospodarczej,
f) odsetki od depozytów kapitałowych i inne wpływy,
g) uzyskane środki pozabudżetowe z kraju i z zagranicy,
h) inne źródła.
3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych wębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej i uzyskane fundusze służą realizacji zadań statutowych imogą być przeznaczone do podziału między członków stowarzyszenia.
4. Do prowadzenia swoich spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników oraz zawierać umowy zlecenia i o dzieło.
5. Stowarzyszenie może przyjmować darowizny , spadki i zapisy oraz korzystać z ofiarności publicznej zobowiązujących w tym zakresie przepisów.
6. Stowarzyszenie przyjmuje do pracy wolontariuszy, a ich praca prowadzona jest zgodnie z ustawą o wolontariacie.
7. Zabrania się udzielania pożyczek, lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim lub w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, powinowactwa lub pokrewieństwa w linii bocznej do drugiego stopnia, albo są w związku z tytułu przysposobienia opieki lub kurateli zwanych dalej "osobami bliskimi".
8. Zabrania się przekazywania majątku stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazywanie następuje bezpłatnie lub na warunkach preferencyjnych.
9. Zabrania się zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie.
§28
1. Zasady prowadzenia gospodarki finansowej Stowarzyszenia ustala Zarząd.
§29
1. Oświadczenia w sprawach majątkowych Stowarzyszenia składają dwie osoby: Prezes lub Wiceprezes i Skarbnik.
2. Umowy, akta oraz pełnomocnictwa podpisuje Prezes lub Wiceprezes i Skarbnik.
3. Do ważności dokumentów finansowych wymagane są dwa podpisy członków Zarządu w tym Prezesa lub Wiceprezesa.